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新版ISO45001:2018标准的变化点
ISO45001:2018标准对比之前的OHSAS18001标准有了一些大的变化,新版标准是国际通用标准,适用于职业健康与安全领域。

  很多企业都将职业健康安全管理体系作为公司战略的一部分,帮助公司管理企业风险。但是员工的事故还是会出现,员工在工作场所死亡,这样的报道每天都能在新闻上看到。这给员工和公司都造成了极大的压力。ISO45001目的就是降低这种来自工作场所的风险。

  ISO45001是一个新的自愿标准,通过贯彻这个标准可以帮助组织提高绩效,改善工作场所的健康安全,创造一种安全的工作环境,减少事故的发生。

  ISO45001:2018标准采用了高阶结构,也是所有ISO发布的管理体系标准都要采用的。

  那么,对比之前的OHSA18001标准,新版标准有哪些变化呢?


  首先是关于法律法规和相关的组织控制方面的变化,在法规和设置适用的管理规定方面,变得更加严格了。从企业的角度看,在提供市场信息方面,变得更加具体,更加透明。加强了社会责任,ISO45001标准对一些行为和做法采取几乎零容忍的态度。

  在遵守标准方面,只有一个准则或者要求是需要满足的,所有组织都被要求面向更多利益相关方,加强了社区的参与,需要注意的是,ISO45001:2018标准更加关注企业的战略决策。

  其次是来自高阶结构的变化,新版标准更加关注组织的工作人员、其他利益相关方(比如供应商、客户、合同方、分包商、股东等)的对环境的需求和期望,目的是辨识和理解影响到管理体系的因素。包括与文化、社会、法律和技术相关的外部因素,内部因素包括组织的管理、组织架构等方面。

  ISO45001标准关注风险,机遇和过程,要求组织具有应对风险和机遇的措施,要求组织做好应对突发事件的准备。

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