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关键字: 管理培训 管理提升型辅导 户外拓展训练 ISO认证咨询 验厂咨询

  • 释放生活工作压力,调节心理平衡
  • 认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象
  • 克服心理惰性,完善性格结构,磨练毅志
  • 认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心
  • 提高自我控制能力,更好的面对工作与生活的挑战
  • 强化探索精神与创新意识,培养进取心
  • 带着特定目的组团活动,不能完全释放工作压力
  • 活动地点不合适,不能全完挖掘潜能
  • 没事先进行心态培训,不能体现突出城围的意境
  • 团队合作意识未达到一定高度
  • 强化结果比过程重要,学员易出现浮躁
  • 领队培训老师经验不足,无创新与探索精神

户外体验式培训 / INTRODUCE

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户外拓展训练”在国内又被称为 “户外体验式培训”,起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人创办了"阿伯德威海上学校",训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。

训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。在英国,出现一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训,这种培训利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。因为他...

学员感言 / SPEECH

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通过这几天在创新达心态技能的学习训练,我感觉心态决定成败,…

创新达曾帮助多家东莞服装协会会员企业通过欧美客户验厂,创新…

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